近年來，福田區人力資源局在區委、區政府的堅強領導下，秉持“服務民生、促進就業”的工作理念，多措并舉優化創業就業環境，扎實推進各項民生實事，為推動區域經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

在完善創業就業環境方面，福田區人力資源局堅持問題導向，聚焦市場需求與人才發展。一是打造智能化就業服務平臺，依托大數據分析技術，實現崗位精準匹配與推送，提升求職招聘效率。二是加強職業技能培訓，結合產業發展趨勢，開設電子商務、人工智能、金融服務等熱門領域課程，幫助勞動者提升就業競爭力。三是優化創業扶持政策，為初創企業提供融資支持、場地減免、法律咨詢等一站式服務，激發市場主體活力。

在辦好民生實事方面，該局始終把群眾滿意度作為衡量工作成效的重要標準。一是關注重點群體就業，針對高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等開展專項幫扶行動，通過專場招聘會、職業指導、公益崗位開發等方式，助力其順利就業。二是強化勞動關系協調，健全勞動爭議調解機制，保障勞動者合法權益，營造和諧穩定的用工環境。三是深化“放管服”改革，簡化辦事流程，推行“一網通辦”“最多跑一次”服務模式，讓企業和群眾享受到更便捷、高效的公共服務。

福田區人力資源局還注重人力資源開發與區域經濟協同發展。通過引進高層次人才、培育本土專業人才、搭建產學研合作平臺等措施，不斷優化人才結構，為福田區建設國際化現代化創新型城市核心區注入強勁動力。

福田區人力資源局將繼續堅持以人民為中心的發展思想，創新工作方法，提升服務水平，努力打造更加開放、包容、活力充沛的創業就業環境，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為福田區乃至深圳市的發展貢獻更多力量。